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“Além das ideias de certo e errado, há um campo.

Eu lhe encontrarei lá.” - Rumi

Uma sessão de facilitação conduzida por Ivan Petry. Um grupo de pessoas está sentado em um grande círculo, participando ativamente de uma discussão ou atividade. A sala tem janelas grandes ao fundo, cadeiras distribuídas ao redor, e Ivan Petry está em pé, aparentemente facilitando a atividade. A imagem é em preto e branco.

Humanos em sintonia consigo, entre si e com o mundo

Sobre

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Liderança pelo Diálogo

ebook conversas difíceis no trabalho

Guia Prático para Conversas Difíceis no Trabalho

Capa do livro "Conversas Reativas: Guia de 8 Passos para Lidar com a Reatividade em uma Conversa" de Ivan Petry. A capa é verde, com um desenho minimalista de uma pessoa com um emaranhado na cabeça, simbolizando confusão ou reatividade. Na parte inferior, está escrito "com base na Comunicação Não Violenta".

Conversas Reativas

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Facilito o caminho de pessoas, equipes e organizações através do desenvolvimento da escuta, da expressão e da colaboração.

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Conteúdos

Pacotinhos de conhecimento

Ilustração de uma conversa difícil entre duas pessoas no ambiente de trabalho, com uma delas demonstrando resistência enquanto a outra busca dialogar de forma respeitosa.

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7 formas de começar uma conversa difícil com alguém que já vem na defensiva

Ilustração de uma pessoa oferecendo apoio a uma colega visivelmente abalada, representando empatia, escuta e acolhimento no ambiente de trabalho.

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Acolhimento empático no trabalho: o que dizer quando alguém está sofrendo

Ilustração de uma liderança mediando uma conversa entre duas pessoas em uma mesa de reunião, representando diálogo, equilíbrio e resolução de conflitos no ambiente de trabalho.

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CNV na liderança: exemplos práticos de como mediar conflitos sem tomar partido

Ilustração de duas pessoas conversando de forma respeitosa, com símbolos de escuta, empatia, análise e colaboração representando a comunicação assertiva.

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6 passos para desenvolver comunicação assertiva sem virar "a difícil" da equipe

Ilustração de duas pessoas conversando de forma tranquila em uma mesa, com tablet e elementos que representam diálogo, escuta e comunicação assertiva.

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Como desenvolver comunicação assertiva sem virar "a difícil" da equipe

Ilustração de grupo em reunião colaborativa, com uma pessoa facilitando a conversa e organizando a troca de ideias.

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Facilitação de Grupos: O Que É e Benefícios para Empresas

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